在市委市政府坚强领导下，2022年以来，合肥市人社部门坚持稳字当头、稳中求进、多措并举、扎实推进，全市就业形势总体稳定。1~4月份，实现城镇新增就业5.24万人，就业困难人员再就业2397人，失业人员再就业10124人.
全面落实援企稳岗政策
01开展春节期间稳岗留工专项行动
对春节期间留肥，在我市重点用工企业、重大建设项目、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的外省户籍员工发放留肥红包，同时为企业发放共享用工补贴。截至目前，累计发放留肥红包1375户企业1567.6万元，共享用工补贴120人8.4万元。
02落实企业新增就业补贴
为一季度外地初次来肥就业人员签订合同社保缴纳满3个月的，按每人1000元标准给予企业新增就业补贴。目前已受理85户企业124.4万元资金申请，正积极审核，按规发放。
03落实批零住餐旅游企业稳岗补贴
对在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的企业，按照规定给予每人2000元稳岗补贴和每人500元技能培训补贴。截至5月，已受理1632户企业8769万元稳岗补贴、73户企业354.8万元培训补贴资金申请。
04创新合作开发“稳岗贷”项目
与中国银行合肥市分行达成战略协议，合作开发“稳岗贷”，为就业稳岗好的小微企业提供低门槛、低成本融资，鼓励复工复产、稳岗增岗。截至5月18日，已审批发放35户1.27亿元。同时，稳步推进重点群体“创业贷”工作，为1441名创业者成功发放贷款3.48亿元，带动吸纳就业3954人。
二.全力做好企业用工服务
落实人社服务专员机制，开展重点企业用工服务攻坚年活动，建立重点企业用工人社服务专员制度，压实服务专员责任，组织全市146名人社服务专员包联服务183家重点企业，为重点企业提供“一对一”用工服务。积极帮助解决重点企业用工，累计解决1.03万人次用工需求。开展“2+N”“春风行动”等招聘活动，784场招聘会1.28万家次企业提供岗位43.85万个，达成就业意向1.73万人次。开展校企对接，13场校企对接会20余家技工院校与197家企业对接合作，解决企业用工1990人。同时开展“共享用工”行动，格力、美的、通威等17家企业通过“共享用工”模式输送655名员工。
三.大力开展“两诚”招才
加大高校毕业生就业服务力度，诚邀外地大学生来肥就业，诚请在肥大学生留肥就业。发布《致2022届高校毕业生的一封信》，广泛宣传省市各类就业招聘渠道，推介重点企业岗位信息，宣传高校毕业生就业创业政策。开展“智汇合肥高校行”线上招聘，向全国130所高校推介合肥市重点企业岗位11.9万个，线上接受简历34.3万份。全面重启进校园线下招聘，全市68场线下校园招聘提供就业岗位6.02万个，达成就业意向1.48万人。
加强求职者就业求职服务，成立国有人力资源公司，建设免费服务企业招工和个人求职的国有服务平台，开展“政府免费帮您找工作”活动。同时，加快实施“社区三公里”就业圈，实施扩容增量、功能增值、兜底就业三大计划，加快居民登记求职人数提升、平台服务能力提升、实现就业人数提升。目前，平台企业注册数3.15万家，提供岗位11.91万个。累计登记有效求职人数13.94万人，成功就业3.26万人。
安徽原色会计服务有限公司，成立于2005年5月。公司现有专业技术人员100余人，其中注册会计师1名，中级以上职称15人，初级职称20人。公司主营工商代理服务，会计代理记账服务，商标注册，专利申请、知识产权代理、高新技术企业申报，高端税务筹划，出具税务鉴定报告等，目前与原色会计服务公司建立长期代理记账的固定代帐客户有6000多家，每年为近千家企业代办各类企业服务。公司总部位于合肥市包河区绿地中心C座23楼整层。
